۱۷:۰۹ - جمعه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۴

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان:

تامین امنیت شغلی مهم‌ترین مطالبه کارگران است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: تامین امنیت شغلی مهم‌ترین مطالبه کارگران است.

به گزارش پایگاه خبری”شاهین نا” غلامعلی قادری در سخنان پیش از خطبه‌های نماز جمعه اصفهان به مناسبت روز جهانی کار و کارگر اظهار کرد: دین مبین اسلام بر اساس آیات شریفه قرآن و سنت رسول‌الله (ص) بیشترین ارزش را برای فرهنگ کار و کارگر قائل شده است.

وی بیان کرد: امروز به برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ذیل حکومت قرآنی و در لوای همدلی، همفکری و تعامل میان سه ضلع مهم عرصه تولید یعنی کارگر، دولت و کارفرما، اقدامات موثر و خوبی صورت گرفته اما تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله زیاد است.

* تحقق تعهد سهم 107 درصدی اشتغال در استان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان تصریح کرد: در سال 93 به لطف الهی جامعه ورزشی کارگران استان اصفهان موفق به کسب رتبه برتر در نخستین المپیاد ورزشی کارگری سراسر کشور شد و امروز توجه به بحث تفریح، نشاط و شادابی کارگران از ضروریات است.

وی همچنین از تهیه و تدوین سیاست‌های لازم برای توسعه اشتغال پایدار و حمایت از بنگاه‌های کوچک و تولیدی به عنوان فعالیت‌های شاخص خبر داد و افزود: در سال گذشته سهم تعهد اشتغال استان معادل 107 درصد محقق شده که یک موفقیت بزرگ محسوب می‌شود.

* نیمی از جمعیت استان اصفهان خانواده کارگر هستند

قادری تاکید کرد: در سال گذشته به مدد اقدامات صورت گرفته در بخش کارگری و کارفرمایی و ایجاد تعامل میان سه ضلع دولت، کارفرما و کارگر با کاهش 23.5 درصدی جمعیت تحت پوشش بیمه کاری نسبت به سال 92 مواجه شدیم که حاکی از کاهش نرخ بیکاری است.

وی با بیان اینکه استان اصفهان یک استان کارگری است، گفت: حدود 10 درصد جمعیت کارگری کشور در استان اصفهان حضور دارند و نزدیک به 700 هزار کارگر دارای لیست بیمه مشغول به فعالیت هستند که به همراه خانواده‌های خود بیش از نیمی از جمعیت استان را تشکیل می‌دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان جمعیت کارگری امروز را فهیم، هوشیار و فرهیخته دانست و تاکید کرد: امروز کارگران در ذیل یک رابطه تعامل‌زا با کارفرما و تشکل‌های کارگری حرکت می‌کنند، واکنش کارگران ایرانی در این زمان و شرایط با واکنش و برخورد کارگران در نظام غربی و اروپایی بسیار متفاوت است.

* قراردادهای موقتی زخمی بر پیکره خدمتگذار کارگری است

وی در ادامه به توضیح برخی از انتظارات و مطالبات به حق قشر کارگر پرداخت و افزود: نخستین موضوعی که باید در این عرصه از سوی مسئولان و نهاد‌های مربوطه مورد توجه قرار گیرد، آن است که افزایش بهره‌وری و تحقق تکریم ارباب رجوع در سایه افزایش آموزش به کارگران محقق شود.

قادری متذکر شد: معتقدیم هر آنچه که کارگران به حق و حقوق خود، قوانین و مقرارت و وظایف خود آگاه شوند، توسعه و پیشرفت کشور نیز بیشتر محقق می‌شود.

وی با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب در جمع تشکل‌های کارگری گفت: رهبر انقلاب به درستی به مباحث بیکاری، اخراج کارگران و قراردادهای موقتی در بخش کارگری کشور اشاره کردند، اصلاح قوانین و پرکردن خلاءهای قانونی انتظار به حقی است که جامعه کارگری از نمایندگان مجلس دارند.

* تامین امنیت شغلی و سلامتی مهمترین مطالبه کارگران است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به عدم تناسب نیاز بازار با رشته‌های تحصیلی جوانان در دانشگاه‌ها گفت: این عدم تناسب و سیاست صحیح موجب بروز مشکل بزرگ بیکاری و به تبع معضلات اجتماعی شده است.

وی ضمن تاکید بر اینکه در حال حاضر بالغ بر 80 درصد قراردادهای کارگران، در چارچوب قراردادهای موقتی است، عنوان کرد: تامین امنیت شغلی مهم‌ترین خواسته و مطالبه جامعه کارگری از دولت است.

قادری در پایان تامین امنیت سلامت جسمی و روحی کارگران، تقویت، ترویج و استقرار نظام خودکنترلی در محیط‌های کارگری و جایگزینی روش‌های نوین و جدید به جای روش‌های سنتی و قدیمی را از دیگر مطالبات قشر خدمتگذار و زحمت‌کش کارگری دانست.

 

دیدگاهتان را بنویسید

توجه: از انتشار نظرات توهین آمیز معذوریم.